İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları politikamızı; müşteri odaklı yaklaşımımız ile doğru kişileri doğru işe yerleştirmek, şirketimiz içerisinde yüksek potansiyelleri seçmek, hem kişisel hem mesleki açıdan gelişimlerini sağlamak, performans yönetim sistemi ile kişisel performanslarını değerlendirerek kariyer planlaması yapmak ve çalışanlarımız ile uzun vadeli işbirliğimizi sürdürmek olarak tanımlayabiliriz

Diğer prensiplerimiz ise aşağıdaki şekilde sıralanmaktadır.

• Uygun işe uygun nitelikli kişiler seçmek ve görevlendirmek,
• Takım çalışmasının gücüne inanarak çalışmalarımızı yürütmek ve biz anlayışı ile kararlarımızı almak,
• Tüm şirket çalışanlarımıza kabiliyetlerini kullanabilecekleri ve verimliliklerini artırabilecekleri bir çalışma ortamı sağlamak.
• Başarıyı teşvik eden ve ödüllendiren performans sistemleri uygulamaktır.

Şirketimizin başarısı her bir çalışanımızın yaratıcılığına, fikirlerini özgür bir ortamda rahatça ifade edebilmelerine, işlerini severek yapmalarına ve performanslarına bağlıdır. Bu nedenle Performans yönetimine özel bir önem verilmektedir.

Eğitimli ve iyi hazırlanmış, yeniliklere ve değişimlere açık, girişimci ve enerjik, kendini ve işlerini geliştirmek için çalışacak bireyleri aramızda görmekten mutluluk duyarız.

İş başvurularınız için özgeçmişinizi info@kontrololcum.com adresine gönderebilirsiniz.

Tüm başvurular gizli tutulacaktır.